SDGsへの取り組み
開明伸銅株式会社は企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
地球環境に配慮したモノづくり
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する
レジリエントなインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、イノベーションの拡大を図る
持続可能な消費と生産のパターンを確保する
気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る
非鉄金属製造会社として、「環境 経営方針」を遵守し、地球環境に配慮したモノづくりを行ってまいります。
【主な取組】
- 人や環境に配慮した黄銅異形中 空棒「ミトーセル」の開発
- エコアクション２１の認証継続
- ＣＯ２排出量の把握と削減に向 けた具体的な取組の実施
全ての従業員が輝ける会社づくり
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する
国内および国家間の不平等を是正する
ワークライフバランスの実現と、全ての従業員が能力を十分に発揮できるような職場づくりを行ってまいります。
【主な取組】
- 階層別教育の継続実施
- 男性従業員の育児休暇取得の積 極的な推奨
- 「クレド」の配布や会議を通じ た従業員との経営理念の共有
- 女性活躍推進の取り組み
地域社会との 共存共栄
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
都市と人間の居住地を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする
持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する
私たちは、京都に生まれ、京都で育った企業として、地域社会との共存共栄のために、さまざまな活動を行ってまいります。
【主な取組】
- 地元の学校からの社会見学や就業体験の受け入れ
- 各種関係団体への寄付
- 地元人材の雇用や近隣企業の積極的な利用